Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан

Рубрика: Новость

2019-08-1 16:33

«Комитет по лесному хозяйству Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита.

К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

-наличие высшего экономического образования (специалитет, магистратура);

-стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Претенденты на замещение вакантных должностей, представляют в Комитет по лесному хозяйству Республики Дагестан в отдел кадров и делопроизводства, следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную анкету с приложением фотографии;

-копию паспорта или замещающий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы, квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (медицинская справка по учетной форме № 001-ГС/у);

-документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-фотографии 3х4 см. (2 шт).

Прием заявлений с прилагаемыми к ним документами производится в отделе кадров и делопроизводства Комитета по лесному хозяйству РД по адресу: г. Махачкала, ул. Гагарина, в течение 21 календарного дня со дня опубликования данного объявления.

Подробная информация по телефонам: 8-928-571-08-77

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Республики Дагестан,

замещающего главную группу должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан категории «руководители»

начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита

 

I. Общие положения

 

1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан начальника отдела Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан в соответствии с подразделом 1 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденного Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006г. №65 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан», относится к категории «руководители» главной группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 10-1-2-007.

2. Начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита назначается на должность и освобождается от должности председателем Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан в установленном законодательством порядке.

3. В период временного отсутствия начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита его полномочия   возлагаются на заместителя начальника отдела.

                                                          

 

II. Квалификационные требования к уровню и характеру

знаний и навыков, к образованию, стажу гражданской службы

или стажу (опыту) работы по специальности,

направлению подготовки

 

2.1. Для замещения должности начальника отдела кадров и делопроизводства устанавливаются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего экономического образования;

 

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не

менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

2.2. Профессиональные знания:

- для категории «руководители» главной группы должностей наличие знаний Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Дагестан, Указов Президента Российской Федерации, Указов Главы Республики Дагестан, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Правительства Республики Дагестан; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

- знание основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;

- знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;

- знание служебного распорядка Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и техники безопасности.

2.3. Профессиональные навыки:

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, муниципальными образованиями;

- нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой;

- подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой;

- систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

 

III. Должностные обязанности, права и ответственность

государственного гражданского служащего Республики Дагестан

за неисполнение (ненадлежащее исполнение)

должностных обязанностей

 

3.1. Начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита должен:

                                    

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего Республики Дагестан (далее – гражданский служащий), установленные статьей 13 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан»   (далее – Закон Республики Дагестан № 32);

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 14 Закона Республики Дагестан № 32;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;

соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 16, 18 и 18.1 Закона Республики Дагестан № 32;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. На начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита возлагаются следующие   должностные обязанности:

-осуществление общего руководства работой отдела, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач;

-распределение должностных обязанностей работников отдела, обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками отдела;

-полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также их своевременное отражение в бухгалтерском учете;

-достоверный учет исполнения смет доходов и расходов, согласно экономической классификации бюджета РФ;

-обеспечение полноты отражения и составления бухгалтерской отчетности, на основе первичных документов, бухгалтерских регистров аналитического учета и представление ее в установленные сроки;

-правильное начисление и произведение своевременных расчетов с внебюджетными фондами: пенсионным, фондом занятости, медицинским и соцстрахом;

-обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив;

-обеспечение достоверного и полного представления отчета об имущественном и финансовом положении Комитета, а также о финансовых результатах его деятельности на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам;

-контроль за правильным, целевым расходованием бюджетных средств;

-контроль строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

-контроль за порядком проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств, а также методы оценки видов имущества и обязательств;

-списание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

-контроль за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета, систематический контроль за материально ответственными лицами по ведению учета и отчетности, разработка положения-инструкции кассира;

-подготовка материалов и проектов приказов для рассмотрения председателем Комитета по премированию руководящих работников и специалистов подведомственных государственных учреждений;

-контроль за целевым расходованием средств на заработную плату, материальных и трудовых затрат, соблюдения штатно-сметной дисциплины;

-планирование и проведение технической учебы со специалистами отдела и других подразделений Комитета;

-контроль за соблюдением установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей материально ответственными лицами;

-контроль соблюдения трудовой, исполнительской и служебной дисциплины в отделе;

-начальнику отдела-главному бухгалтеру запрещено принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей.

3.3. Основные права начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита установлены статьей 12 Закона Республики Дагестан № 32.

3.4. Для достижения целей и задач, стоящих перед подразделением Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан, начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита имеет также право:

-требования начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита-главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в отдел необходимых документов и сведений обязательны для всех сотрудников Комитета и подведомственных структур;

-давать по входящим в круг его обязанностей вопросам указания, предписания специалистам отдела, менять их неправильные действия и указания;

-представлять руководству Комитета на утверждение должностные обязанности, вносить предложения по перемещению, увольнению, наказанию работников отдела за нарушение трудовой и служебной дисциплины, а также по их поощрению;

-вносить предложения руководству Комитета о командировках специалистов отдела для комплексной проверки состояния финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных учреждений, а также оказания им практической помощи по хозяйственным и учетным операциям;

-без подписи начальника отдела-главного бухгалтера денежные и расчетные документы и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению, а в период временного отсутствия начальника отдела-без подписи заместителя начальника отдела, временно исполняющего обязанности начальника отдела.

3.5. Начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных действующим законодательством, за утрату или порчу государственного имущества, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей, за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, разглашение конфиденциальных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности, может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

3.6. Начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита также обязан:

-принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

-в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

-уведомлять руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

 

4.1.. Вопросы, по которым начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

-организация учета и хранения переданных ему на исполнение документов и материалов согласно утвержденной номенклатуре дел;

-при включении в состав комиссии и иного коллегиального органа, вправе на заседаниях такого органа самостоятельно принимать решения (голосовать «за», «против» или «воздержаться» от принятия решения), а также высказывать свое мнение, в том числе заявлять особое мнение в письменной форме в соответствии с регламентом (порядком) работы такого органа.

 

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

 

 

5.1. Начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита в соответствии со своей компетенцией участвует при подготовке нормативных правовых актов и проектов решений Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан, относящихся к компетенции отдела.

5.2. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и проектов решений начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита самостоятельно:

-изучает действующее законодательство;

-совместно с отделом правового обеспечения изучает переданные ему документы на предмет их соответствия действующему законодательству;

-в рабочем порядке взаимодействует с другими работниками Комитета, работниками иных государственных органов и органов местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;

-осуществляет подготовку проектов текстов документов отдела;

-представляет на подпись (визирование) председателю Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан проекты документов отдела;

-принимает меры к согласованию проектов правовых актов или документов отдела, если это предусмотрено действующим законодательством.

                

        

 

 

 

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений,

порядок согласования и принятия данных решений

 

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита принимает решения в сроки, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.

6.2. Порядок подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с инструкцией по делопроизводству Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан.

  

 

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими в Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, другими гражданами, а также с организациями

 

7.1. Взаимодействие начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита с гражданскими служащими Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан, гражданскими служащими иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 16 Закона Республики Дагестан № 32, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

 

 

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с административным регламентом Комитета

по лесному хозяйству Республики Дагестан

 

         8.1. Начальник отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита в пределах своей компетенции государственные услуги не оказывает.

      

 

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

 

9.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела бухгалтерского учета, финансов и аудита устанавливаются в зависимости от обобщенных показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, а также специфических показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, утверждаемых правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций,

при решении вопроса об установлении оплаты труда в соответствии с Законом Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».  

9.2. Далее-индивидуально, в зависимости от специфических показателей эффективности, утвержденных правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций, таких, как:

-планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),

-выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),

-качество выполненной работы (тщательность, аккуратность, независимо от количества),

-ответственность (способность выполнять задания без дополнительного контроля),

-дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Размещено: 2019-08-01 16:34:48 Изменено: 2019-08-02 14:30:04
Количество просмотров: 29 Cегодня: 1