КОМИТЕТ ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

367010, г. Махачкала, ул. Гагарина, 51; e-mail: dagleshoz@e-dag.ru;        т. (8722)  62-69-42;  ф. (8722) 62-18-34

    
№ ____                   	      	 	                 «____» __________ 2024 г.

П Р И К А З

г. Махачкала

О примерных должностных регламентах государственных
гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан

В соответствии со статьей 45 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" ("Дагестанская правда", 2005, № 231 - 232; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2022, 29 декабря, № 05004010402; 2023, 5 мая, № 05004011201) и Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 г. № 65 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, № 8, ст. 452; официальный интернет-портал правовой информации (http://pravo.gov.ru), 2023,     № 0500202208150013) приказываю:
1.Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан, согласно приложениям № 1 - 10 к настоящему приказу.
 2. Разместить настоящий Приказ на официальном сайте Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://dagleshoz.e-dag.ru/).
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Комитет юстиции Республики Дагестан.
4. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о председателя                                                 У.И. Улакаев 

Приложение № 1
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                      хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан высшей группы должностей категории
               «руководители» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
 Комитете по лесному хозяйству  Республики  Дагестан  (далее  соответственно
 - должность  гражданской  службы, Комитет) ______________________ <1>
относится  к  высшей   группе  должностей  гражданской   службы   категории
"руководители".
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область профессиональной служебной деятельности   _____________ <3>:
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности __________________ <5>:
____________________________________________________________________<6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ____________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется _________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
___________________________________________________________________ <11>
также подчиняется __________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия _______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ________________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ____________ <15>,
в случае служебной необходимости и   его согласия может быть возложено
исполнение   должностных   обязанностей   по   должности ____________ <16>.

2. Квалификационные требования

    Для замещения должности ________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. __________________________________________________________ <18>
должен  иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996  года,  или  высшее  профессиональное образование (высшее образование)
уровня  бакалавриата  - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную  должность  до  1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
    2.1.2. Для должности ____________________________________________ <19>
стаж  государственной  гражданской  службы составляет не менее четырех лет,
стаж  работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанным  в п.
2.2.1 настоящего должностного регламента, составляет не менее четырех  лет.
    2.1.3. __________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием  государственного  языка   Российской  Федерации   (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона   от   27   мая  2003  г.  № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О  государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
N 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008   г.   № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан   от  12  октября  2005  г.   № 32 «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан N 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7  апреля   2009  г.   № 21 «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями  в   области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ___________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать  служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а) руководить  подчиненными,  эффективно  планировать,   организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. __________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ________________________
<24>   или  иному  направлению  подготовки  (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. __________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ______________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять     основные    обязанности     гражданского    служащего,
установленные   статьей  15   Федерального  закона   №  79-ФЗ,  статьей  13
Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать    ограничения,    связанные    с   гражданской   службой,
установленные  статьей  16  Федерального  закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты,  связанные с гражданской службой, установленные
статьей  17  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  15 Закона Республики
Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования  к   служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями  18,  20,  20.1,  20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации  о государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности: ______________________ <37>
    1) _____________________________________________________________;
    2) _____________________________________________________________;
    3) _____________________________________________________________.
    3.3. Основные права _   __________________________________________ <38>
установлены   статьей   Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  12 Закона
Республики Дагестан № 32.
    Для    достижения   целей   и   задач, стоящих  перед   структурным
 подразделением Комитета,
__________________________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1.
___________________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в   соответствии    со    своей   компетенцией   обязан   участвовать   при
подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Дагестан.
    6.2. Порядок  подготовки,  рассмотрения проектов  управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие _________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

     _______________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ______________________________________________________________.

<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43 > Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 2
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан главной группы должностей категории
               «руководители» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по лесному хозяйству  Республики  Дагестан  (далее  соответственно
- должность гражданской службы, Комитет) __________________
____________________ <1>  относится к главной группе должностей гражданской
службы категории «руководители».
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область       профессиональной         служебной      деятельности
___________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
____________________________________________________________________<6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется ________________________________________ <10>
 либо лицу, исполняющему его обязанности.
___________________________________________________________________ <11>
также подчиняется _________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности <16>.

2. Квалификационные требования

    Для замещения должности _________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен  иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996  года,  или  высшее  профессиональное образование (высшее образование)
уровня  бакалавриата  - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную  должность  до  1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
    2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж  государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанным  в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием   государственного   языка  Российской  Федерации  (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона   от  27  мая  2003  г.  № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О  государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008   г.   № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан   от  12  октября  2005  г.   № 32 «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7  апреля   2009  г.   № 21 «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями  в   области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать  служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а)  руководить  подчиненными,  эффективно  планировать,  организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ________________________
<24>   или  иному  направлению  подготовки  (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей  15  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать   ограничения,   связанные    с    гражданской    службой,
установленные  статьей  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты,  связанные с гражданской службой, установленные
17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей Закона Республики Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования  к   служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями  18,  20,  20.1,  20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации  о государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены   статьей   Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  12 Закона
Республики Дагестан № 32.
    Для   достижения    целей   и   задач,   стоящих    перед   структурным
подразделением Комитета,
___________________________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4.______________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан  самостоятельно  принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в   соответствии   со   своей    компетенцией    обязан   участвовать   при
подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Дагестан.
    6.2. Порядок  подготовки,  рассмотрения  проектов управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие _________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    __________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности ______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43 > Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 3
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан ведущей группы должностей категории
               «руководители» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
 Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан (далее соответственно
- должность гражданской службы, Комитет) _________________
_____________________ <1> относится к ведущей группе должностей гражданской
 службы категории «руководители».
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область       профессиональной       служебной        деятельности
__________________________________________________________________ <3>:
__________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
______________________________________________________________________ <6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется ________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
___________________________________________________________________ <11>
также подчиняется _________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности <16>.

2. Квалификационные требования

    Для замещения должности ________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
    2.1.2. Для должности __________________________________ <19> требования
к  стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности,
направлению(-ям) подготовки не предъявляются.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием   государственного   языка  Российской  Федерации  (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона  от   27   мая   2003  г.  № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от  27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона    от   25   декабря   2008 г. № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан   от   12  октября  2005 г. № 32 «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7  апреля   2009 г. № 21 «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан";
    з) знаниями   и  умениями   в  области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально   использовать служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ________________________
<24>   или  иному  направлению  подготовки  (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие  данному(-ым)  направлению(-ям)  подготовки  (специальности (-
ям)),   указанному   в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей  15  Федерального  закона  № 79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать   ограничения,   связанные   с    гражданской    службой,
установленные  статьей  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты, связанные с гражданской  службой, установленные
17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей Закона Республики Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования  к   служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями  18,  20,  20.1,  20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации  о государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены   статьей   Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  12 Закона
Республики Дагестан № 32.
    Для  достижения целей и задач, стоящих перед структурным подразделением
Комитета, ________________________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при
подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Дагестан.
    6.2. Порядок  подготовки,  рассмотрения  проектов управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие _________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    _________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет  <53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43 > Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Комитета и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 5
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан главной группы должностей категории
               «специалисты» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Комитете здравоохранения Республики Дагестан (далее соответственно -    должность гражданской службы, Комитет) ______
_____________________ <1> относится к главной группе должностей гражданской
службы категории «специалисты».
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область профессиональной служебной деятельности
___________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
___________________________________________________________________ <6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. ______________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется _________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
____________________________________________________________________<11>
также подчиняется __________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности <16>.

2. Квалификационные требования

    Для замещения должности _________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен  иметь высшее профессиональное образование, полученное до 29 августа
1996  года,  или  высшее  профессиональное образование (высшее образование)
уровня  бакалавриата  - в отношении гражданского служащего, назначенного на
указанную  должность  до  1 июля 2016 года, либо высшее образование не ниже
уровня специалитета, магистратуры.
    2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
стаж  государственной гражданской службы составляет не менее двух лет, стаж
работы по специальности, направлению(-ям) подготовки, указанным в п. 2.2.1
настоящего должностного регламента, составляет не менее двух лет.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием   государственного   языка   Российской  Федерации (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона   от  27  мая  2003 г.   № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ   «О  государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008 г.  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан  от  12  октября  2005  г.   № 32  «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7   апреля   2009  г.  № 21 «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями  в   области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать служебное время и  достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а)  руководить  подчиненными,  эффективно  планировать,  организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ___________________ <24>
или   иному    направлению   подготовки   (специальности),   для   которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять     основные    обязанности     гражданского    служащего,
установленные
статьей  15  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать    ограничения,   связанные    с   гражданской    службой,
установленные  статьей  16  Федерального  закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты,  связанные с гражданской службой, установленные
статьей  17  Федерального  закона  № 79-ФЗ,  статьей  15 Закона Республики
Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования  к   служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями   18,  20,  20.1, 20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации о  государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены  статьей  14  Федерального  закона  №  79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан № 32.
  Для    достижения    целей    и   задач,   стоящих   перед  структурным
подразделением Комитета,_____________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                     вправе или обязан самостоятельно
                  принимать управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе   самостоятельно  принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством
и законодательством Республики Дагестан.
    6.2. Порядок  подготовки,  рассмотрения проектов управленческих  и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие __________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    ________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет <53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 6
 к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан ведущей группы должностей категории
               «специалисты» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан (далее соответственно -   должность    гражданской     службы,  Комитет)________
________________ <1>  относится  к ведущей  группе  должностей  гражданской
службы категории «специалисты».
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область профессиональной служебной деятельности
___________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
___________________________________________________________________ <6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно  подчиняется _______________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
    _______________________________________________________________ <11>
также подчиняется _________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение    должностных      обязанностей    по     должности_____ < 16>.

2. Квалификационные требования

    Для замещения должности ________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
    2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования  к  стажу  государственной  гражданской  службы, стажу работы по
специальности, направлению(-ям) подготовки не предъявляются.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием  государственного  языка  Российской   Федерации   (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона   от  27  мая  2003  г.   № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008   г.    № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан  от   12  октября   2005  г.  № 32 «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от    7  апреля  2009  г.   № 21 «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями  в   области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать  служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а)  руководить  подчиненными,  эффективно  планировать,  организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ________________________
<24>   или  иному  направлению  подготовки  (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ____________________________________________________________<33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей  15  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать   ограничения,    связанные   с    гражданской    службой,
установленные  статьей  16  Федерального  закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой,  установленные
статьей  17  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  15 Закона Республики
Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования   к   служебному  поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями  18,  20,  20.1,  20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации  о государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены  статьей  14  Федерального  закона  № 79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан № 32.
    Для   достижения   целей   и    задач,    стоящих   перед   структурным
подразделением Комитета,_____________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за  неисполнение  либо  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей
может быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан
           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в соответствии    со    своей    компетенцией    обязан   участвовать   при
подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Дагестан.
    6.2. Порядок  подготовки,  рассмотрения проектов  управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие
______________________________________________________ <51>
с   гражданскими   служащими   в   Комитете,   гражданскими   служащими
иных государственных   органов   Республики   Дагестан,   а   также   с  другими гражданами и организациями  строится   в   рамках  деловых  отношений на основе Общих принципов служебного поведения     государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской   Федерации   от   12   августа  2002 г.  № 885  «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих», и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона
Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    ______________ <52>  в  пределах  своей  компетенции   осуществляет <53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43 > Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Министерства и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 7
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан старшей группы должностей категории
               «специалисты» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность  государственной  гражданской службы Республики Дагестан
в Комитете по лесному хозяйству Республики Дагестан  (далее соответственно    -    должность  гражданской службы, Комитет) _____
___________________ <1>  относится  к старшей группе должностей гражданской
службы категории «специалисты».
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область        профессиональной        служебной      деятельности
__________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
___________________________________________________________________ <6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. ______________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется ________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
___________________________________________________________________ <11>
также подчиняется __________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности_ <16>.

2. Квалификационные требования

    Для замещения должности _________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
    2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования  к  стажу  государственной  гражданской  службы, стажу работы по
специальности, направлению(-ям) подготовки не предъявляются.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием   государственного   языка   Российской Федерации (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона   от  27  мая  2003  г.   №  58-ФЗ  «О системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008   г.    № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан   от  12  октября   2005  г.  № 32 «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7  апреля  2009  г.   № 21  «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями  в   области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать  служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а) руководить  подчиненными,   эффективно  планировать,  организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ______________________
<24>   или  иному  направлению  подготовки  (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
    должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей  15  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать   ограничения,     связанные   с   гражданской    службой,
установленные  статьей  16  Федерального  закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой,  установленные
17 Федерального закона № 79-ФЗ, статьей 15 Закона Республики Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности    и   требования  к  служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями   18,  20,  20.1, 20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации  о государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права_______________________________________________ <38>
установлены  статьей  14  Федерального  закона  №  79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан № 32.
    Для  достижения целей и задач, стоящих перед структурным подразделением
Комитета, _____________________________________________________ <39>  имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  обязан участвовать при
подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Дагестан.
    6.2.  Порядок  подготовки,  рассмотрения проектов управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие _________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных
государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов
служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении
общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и
требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона
Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    _________________ <52> в пределах своей  компетенции  осуществляет <53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Комиета и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 8
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан ведущей группы должностей категории
        «обеспечивающие специалисты» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Комитете по лесному хозяйству  Республики  Дагестан  (далее  соответственно  должность гражданской службы, Комитет) __________________ <1> относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
    Регистрационный номер (код) должности ___________________________ <2>.
    1.2. Область        профессиональной        служебной      деятельности
_________________________________________________________________ <3>;
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
___________________________________________________________________ <6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется ________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
___________________________________________________________________ <11>
также подчиняется _________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности ___________________ <16>.

                      2. Квалификационные требования

    Для замещения должности ________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь высшее образование.
    2.1.2. Для должности __________________________________ <19> требования
к  стажу государственной гражданской службы, стажу работы по специальности,
направлению(-ям) подготовки не предъявляются.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием   государственного  языка  Российской  Федерации   (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона  от  27  мая  2003  г.   №  58-ФЗ  «О  системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008   г.   № 273-ФЗ  «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан  от  12  октября  2005  г.  № 32  «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7   апреля  2009  г.  № 21  «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями  в   области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать  служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а) руководить  подчиненными,  эффективно  планировать,   организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям)) профессионального образования ________________________
<24>   или  иному  направлению  подготовки  (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять     основные     обязанности    гражданского    служащего,
установленные
статьей  15  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать   ограничения,    связанные   с    гражданской    службой,
установленные  статьей  16  Федерального  закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты, связанные  с гражданской службой, установленные
статьей  17  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  15 Закона Республики
Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования  к   служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями   18,  20,  20.1, 20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации  о государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены  статьей  14  Федерального  закона  №  79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан № 32.
    Для   достижения    целей   и   задач,    стоящих   перед   структурным
подразделением Комитета,_____________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может
быть   привлечен   к   ответственности   в   соответствии   с   федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  обязан участвовать при подготовке
<49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает   решения  в  сроки,  установленные федеральным законодательством
и законодательством Республики Дагестан.
    6.2.  Порядок  подготовки,  рассмотрения проектов управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие ___________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона Республики  Дагестан  №  32,  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    ________________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет
<53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43 > Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Комитета и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности	

					

Приложение № 9
к приказу Комитета по лесному 
хозяйству Республики Дагестан
от ____________ 2024 г. № ___

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                                    Председатель Комитета по лесному
                                                    хозяйству Республики Дагестан
                                                  _______ _________________________
                                                      (подпись) (инициалы, фамилия)
                                                     "__" _________ 20__ г.

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       государственного гражданского служащего Республики Дагестан,
         замещающего должность государственной гражданской службы
          Республики Дагестан старшей группы должностей категории
        «обеспечивающие специалисты» в Комитете по лесному хозяйству
                            Республики Дагестан

                            1. Общие положения

    1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в
 Комитете по лесному хозяйству  Республики  Дагестан  (далее  соответственно
- должность гражданской службы, Комитет) _____________________
_____________________ <1> относится к старшей группе должностей гражданской
службы категории «обеспечивающие специалисты».
    Регистрационный номер (код) должности ____________________________ <2>.
    1.2. Область      профессиональной        служебной        деятельности
___________________________________________________________________ <3>:
___________________________________________________________________ <4>.
    1.3. Вид профессиональной служебной деятельности _________________ <5>:
___________________________________________________________________ <6>.
    1.4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ <7>
осуществляется _____________________________________________________ <8>.
    1.5. _____________________________________________________________ <9>
непосредственно подчиняется ________________________________________ <10>
либо лицу, исполняющему его обязанности.
___________________________________________________________________ <11>
также подчиняется _________________________________________________ <12>.
    1.6. В период временного отсутствия ______________________________ <13>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на ______________ <14>.
    1.7. На гражданского служащего, замещающего должность ___________ <15>,
в  случае  служебной  необходимости  и  с его согласия может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности _____ <16>.

                      2. Квалификационные требования

    Для замещения должности ________________________________________ <17>
устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и
профессионально-функциональные квалификационные требования.

                 2.1. Базовые квалификационные требования

    2.1.1. ___________________________________________________________ <18>
должен иметь профессиональное образование.
    2.1.2. Для должности _____________________________________________ <19>
требования  к  стажу  государственной  гражданской  службы, стажу работы по
специальности, направлению(-ям) подготовки не предъявляются.
    2.1.3. ___________________________________________________________ <20>
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
    1) знанием  государственного   языка  Российской  Федерации   (русского
языка);
    2) знаниями основ:
    а) Конституции Российской Федерации;
    б) Федерального   закона   от  27  мая  2003  г.  №  58-ФЗ  «О  системе
государственной службы Российской Федерации»;
    в) Федерального  закона  от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной
гражданской   службе  Российской  Федерации»  (далее  -  Федеральный  закон
№ 79-ФЗ);
    г) Федерального   закона   от   25   декабря   2008   г.   № 273-ФЗ  «О
противодействии коррупции»;
    д) Конституции Республики Дагестан;
    е) Закона   Республики   Дагестан  от  12  октября  2005  г.   № 32  «О
государственной  гражданской  службе  Республики  Дагестан»  (далее - Закон
Республики Дагестан № 32);
    ж) Закона   Республики   Дагестан   от   7  апреля  2009  г.  № 21  «О
противодействии коррупции в Республике Дагестан»;
    з) знаниями   и  умениями   в  области   информационно-коммуникационных
технологий.
    2.1.4. Умения ____________________________________________________ <21>
включают следующие умения:
    1) общие умения:
    а) мыслить системно (стратегически);
    б) планировать,  рационально  использовать  служебное время и достигать
результата;
    в) коммуникативные умения;
    г) управлять изменениями;
    2) управленческие умения <22>:
    а) руководить  подчиненными,  эффективно   планировать,  организовывать
работу и контролировать ее выполнение;
    б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

                    2.2. Профессионально-функциональные
                        квалификационные требования

    2.2.1. ___________________________________________________________ <23>
должен    иметь   высшее   образование   по   направлению(-ям)   подготовки
(специальности(-ям))           профессионального                образования
________________________
<24>  или   иному  направлению   подготовки (специальности),  для  которого
законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено
соответствие   данному(-ым)   направлению(-ям)   подготовки  (специальности
(-ям)),  указанному  в  предыдущих  перечнях  профессий,  специальностей  и
направлений подготовки.
    2.2.2. ___________________________________________________________ <25>
должен    обладать    следующими   профессиональными   знаниями   в   сфере
законодательства Российской Федерации, Республики Дагестан <26>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________;
    4) ___________________________________________________________________.
    2.2.3. Иные профессиональные знания ______________________________ <27>
должны включать <28>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.4. ___________________________________________________________ <29>
должен обладать следующими профессиональными умениями <30>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ <31>,
должен обладать следующими функциональными знаниями <32>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    2.2.6. ___________________________________________________________ <33>
должен обладать следующими функциональными умениями <34>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность
                  гражданского служащего за неисполнение
            (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

    3.1. _____________________________________________________________ <35>
должен:
    1) исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные
статьей  15  Федерального  закона  № 79-ФЗ,  статьей  13 Закона Республики
Дагестан № 32;
    2) соблюдать   ограничения,    связанные   с    гражданской    службой,
установленные  статьей  16  Федерального  закона № 79-ФЗ, статьей 14 Закона
Республики Дагестан № 32;
    3) не нарушать запреты, связанные с гражданской службой,  установленные
статьей  17  Федерального  закона  №  79-ФЗ,  статьей  15 Закона Республики
Дагестан № 32;
    4) соблюдать   обязанности   и   требования  к   служебному   поведению
гражданского   служащего,   установленные   статьями  18,  20,  20.1,  20.2
Федерального закона № 79-ФЗ, статьями 16, 18, 18.1 и 18.2 Закона Республики
Дагестан № 32;
    5) соблюдать  законодательство  Российской Федерации о  государственной
тайне.
    3.2. На __________________________________________________________ <36>
возлагаются следующие должностные обязанности <37>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.3. Основные права ______________________________________________ <38>
установлены  статьей  14  Федерального  закона  N  79-ФЗ, статьей 12 Закона
Республики Дагестан N 32.
    Для   достижения   целей    и   задач,   стоящих   перед    структурным
подразделением Комитета,_____________________________________________ <39>
имеет также право <40>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    3.4. _____________________________________________________________ <41>
за  неисполнение  либо  ненадлежащее  исполнение  должностных  обязанностей
может  быть  привлечен  к  ответственности  в  соответствии  с  федеральным
законодательством и законодательством Республики Дагестан.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
                вправе или обязан самостоятельно принимать
                       управленческие и иные решения

    4.1. Вопросы, по которым _________________________________________ <42>
вправе самостоятельно  принимать управленческие и иные решения <43>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    4.2. Вопросы, по которым _________________________________________ <44>
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения <45>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
           вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
                нормативных правовых актов и (или) проектов
                       управленческих и иных решений

    5.1. _____________________________________________________________ <46>
в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать при подготовке
проектов по следующим вопросам <47>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.
    5.2. _____________________________________________________________ <48>
в   соответствии   со    своей   компетенцией   обязан   участвовать    при
подготовке <49>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

          6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
            управленческих и иных решений, порядок согласования
                         и принятия данных решений

    6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями _________ <50>
принимает  решения  в  сроки, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Дагестан.
    6.2.  Порядок  подготовки,  рассмотрения проектов управленческих и иных
решений,  порядок  согласования  и принятия данных решений осуществляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству в Комитете.

        7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего
             в связи с исполнением им должностных обязанностей
      с гражданскими служащими в Комитете, гражданскими служащими
             иных государственных органов, другими гражданами,
                          а также с организациями

    Взаимодействие _________________________________________________ <51>
с  гражданскими  служащими  в  Комитете,  гражданскими  служащими  иных государственных органов Республики Дагестан, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного   поведения   государственных   служащих,   утвержденных  Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих   принципов   служебного   поведения   государственных  служащих»,  и требований   к   служебному  поведению,  установленных  статьей  16  Закона Республики  Дагестан  № 32,  а  также  в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан.

              8. Перечень государственных услуг, оказываемых
          гражданам и организациям в соответствии с нормативными
                   правовыми актами Республики Дагестан

    ________________________ <52> в пределах своей компетенции осуществляет
<53>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

              9. Показатели эффективности и результативности
                  профессиональной служебной деятельности
                          гражданского служащего

    Эффективность    и    результативность    профессиональной    служебной
деятельности _______________________________________________________ <54>
оценивается по <55>:
    1) ___________________________________________________________________;
    2) ___________________________________________________________________;
    3) ___________________________________________________________________.

--------------------------------
<1> Указывается наименование должности гражданской службы.
<2> Указывается код должности в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, утвержденным Указом Президента Республики Дагестан от 1 августа 2006 года № 65.
<3> Указывается наименование должности гражданской службы.
<4> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<5> Указывается наименование должности гражданской службы.
<6> Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
<7> Указывается наименование должности гражданской службы.
<8> Указывается наименование должности лица, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.
<9> Указывается наименование должности гражданской службы.
<10> Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
<11> Указывается наименование должности гражданской службы.
<12> Указывается иная(-ые) должность(-ти) лица, в подчинении у которого находится гражданский служащий.
<13> Указывается наименование должности гражданской службы.
<14> Указывается наименование должности гражданской службы.
<15> Указывается наименование должности гражданской службы.
<16> Указывается наименование должности гражданской службы.
<17> Указывается наименование должности гражданской службы.
<18> Указывается наименование должности гражданской службы.
<19> Указывается наименование должности гражданской службы.
<20> Указывается наименование должности гражданской службы.
<21> Указывается наименование должности гражданской службы.
<22> Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и в справочнике.
<23> Указывается наименование должности гражданской службы.
<24> Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу используются специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
<25> Указывается наименование должности гражданской службы.
<26> Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<27> Указывается наименование должности гражданской службы.
<28> Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<29> Указывается наименование должности гражданской службы.
<30> Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
<31> Указывается наименование должности гражданской службы.
<32> Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария.
<33> Указывается наименование должности гражданской службы.
<34> Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с п. 3.4 Методического инструментария и справочником.
<35> Указывается наименование должности гражданской службы.
<36> Указывается наименование должности гражданской службы.
<37> Указывается перечень конкретных должностных обязанностей, исполняемых гражданским служащим в соответствии со спецификой деятельности и функциональными особенностями замещаемой должности.
<38> Указывается наименование должности гражданской службы.
<39> Указывается наименование должности гражданской службы.
<40> Указывается перечень конкретных прав гражданского служащего, которыми он наделен для исполнения должностных обязанностей.
<41> Указывается наименование должности гражданской службы.
<42> Указывается наименование должности гражданской службы.
<43 > Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий наделен правом самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<44> Указывается наименование должности гражданской службы.
<45> Указывается перечень конкретных вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
<46> Указывается наименование должности гражданской службы.
<47> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений.
<48> Указывается наименование должности гражданской службы.
<49> Указывается перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов.
<50> Указывается наименование должности гражданской службы.
<51> Указывается наименование должности гражданской службы.
<52> Указывается наименование должности гражданской службы.
<53> Указывается перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с задачами и функциями Комитета и функциональными особенностями замещаемой должности, либо сделать запись о том, что государственные услуги не оказываются.
<54> Указывается наименование должности гражданской службы.
<55> Перечень показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности для замещаемой должности.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
(оформляется на отдельном листе
и прилагается к должностному регламенту)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности