главной, ведущей группы должностей категории: «руководители»; ведущей группы должностей категории: «обеспечивающие специалисты»; К претендентам для включения в кадровый резерв  на должности государственной гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:   к главной, группы должностей категории «руководители»:      -наличие высшего образования,   -опыт работы: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности направлению подготовки.  Для  ведущей должностей категории «руководители» и « обеспечивающие специалисты»:  -наличие высшего образования, - опыт работы: без предъявления требований к стажу. К претендентам для включения в кадровый резерв, представляют в отдел кадров и делопроизводства Комитета по лесному хозяйству Республики Дагестан следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную анкету с приложением фотографии;- копию паспорта или замещающий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы, квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (медицинская справка по учетной форме № 001-ГС/у); - документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - фотографии 3х4 см. (2 шт)